Etablieren Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, um das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
Bei kollektiven Coaching-Sessions kommt ein evidenzbasiertes Rahmenkonzept zum Einsatz, das einer Gruppe die Möglichkeit bietet, Erfahrungen auszutauschen, Herausforderungen zu bewältigen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Ein Programm im Rahmen der Co-Development Hubs ist für vier bis sechs Teilnehmende konzipiert. Sie nehmen gemeinsam an bis zu sieben Sitzungen teil, von denen jede 90 Minuten dauert. Geführt werden diese Sessions von einem geschulten Co-Development-Coach.
Basierend auf der Co-Development-Methode von A. Payette und C. Champagne, haben die Teilnehmenden in jeder Session die Gelegenheit, ein Problem anzusprechen, mit dem sie konfrontiert sind.
Der Coach leitet die Teilnehmenden dabei an, sich über Erkenntnisse auszutauschen und Coaching-Verhaltensweisen anzuwenden, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Das führt zu stärkeren Teams mit mehr Zusammenhalt, die durch die Zusammenarbeit aufblühen.
Nutzen Sie kollektive Intelligenz und wenden Sie Coaching-Techniken an, um Ihre Fähigkeiten im Bereich der Problembewältigung zu steigern.
Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von internen Netzwerken, um Ihre Talente zu unterstützen und bestmöglich einzusetzen.
Erfolgsgeschichten von Kund:innen
“Dank dieser digitalen Lösung konnte ich mit Kolleg:innen in anderen Ländern in Kontakt treten. Wir tauschen uns über gemeinsame Herausforderungen und Best Practices aus und verbessern gleichzeitig auch unsere Fähigkeiten im aktiven Zuhören.”
Co-Development Hubs Coachee, Lacoste
Fördern und unterstützen Sie Ihre Teams mit unserer digitalen Coaching-Plattform – überall und jederzeit.
Unterstützen Sie Ihre Teams in einem komplexen und vielfältigen Geschäftsumfeld mit unseren erfahrenen Business Coaches.