CoachHub bietet Ihren Mitarbeitenden in der Logistikbranche personalisierte Ressourcen, mit denen sie die Digitalisierung und Unsicherheit am globalen Markt sicher bewältigen können.
69%
der Mitarbeitenden in der Logistikbranche geben an, dass sie nicht genügend Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten.
72%
der Logistikunternehmen priorisieren die Weiterentwicklung ihres bestehenden Personals gegenüber der externen Rekrutierung neuer Fachkräfte.
92%
der Logistikunternehmen wissen, wie wichtig es ist, L&D-Programme an die aktuellen Herausforderungen des Geschäftsklimas anzupassen.
Quelle: Globale HR-Umfrage von CoachHub 2021
CoachHub bietet messbares, flexibles und skalierbares, digitales Coaching, das auf Ihre individuellen Ziele zugeschnitten ist.
Persönliche Weiterentwicklung
CoachHub bietet personalisierte Einzel-Sessions, in denen Mitarbeitende Soft Skills wie Kommunikation, Zeitmanagement oder Konfliktlösung identifizieren und kultivieren können.
Personalbindung
CoachHub unterstützt Mitarbeitende nicht nur dabei, ihre kurz- und langfristigen Karriereziele innerhalb eines Unternehmens zu ermitteln, sondern auch, die Schritte zu identifizieren und zu planen, die zur Erreichung dieser Ziele erforderlich sind.
Flexibilität
CoachHub bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, Bewältigungsmechanismen, Motivationstaktiken und Tools für den Erfolg zu diskutieren und zu entwickeln, während sie sich an einem zunehmend remote organisierten Arbeitsplatz zurechtfinden.