Coaching ejecutivo con CoachHub Executive™

El coaching ejecutivo ayuda a los directivos sénior a reforzar su rendimiento, a tomar mejores decisiones y a liderar con determinación en entornos complejos.

Los servicios de CoachHub Executive™ están disponibles a través de programas personalizados, en los que participa solo el 3 % más cualificado de nuestros coaches a nivel global con certificación ICF o similar. Los directivos participan en sesiones a medida con los objetivos de sus programas individuales, y la plataforma digital de CoachHub convierte la experiencia de coaching en un proceso sencillo y fácilmente escalable. Además, los asistentes personales pueden programar las sesiones en su nombre. Los ejecutivos pueden acceder a su coach en cualquier momento y monitorizar sus progresos gracias a CoachHub Insights™.

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La experiencia de CoachHub Executive™ empieza con una incorporación a medida, gracias a la ayuda de nuestro equipo de satisfacción del cliente y de la mano de un responsable de experiencias del cliente, que guía a cada empresa y a sus directivos en cada paso del proceso.

Después, los ejecutivos reciben propuestas de entre el 3 % más cualificado de nuestros coaches a nivel global, en función de la región, el idioma y el contexto de la empresa. El proceso para programar las sesiones de coaching es muy sencillo, y puede hacerse en la plataforma a través de un asistente personal.

Por último, el progreso se supervisa gracias a la herramienta CoachHub Insights™, que ofrece datos analíticos sobre los avances realizados en las distintas áreas de interés, los objetivos, la autoevaluación y un exhaustivo proceso de evaluación. Mediante este proceso, nos aseguramos de que todos los programas de coaching progresen adecuadamente desde la incorporación hasta la obtención de unos resultados empresariales probados.

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Los coaches ejecutivos de CoachHub son profesionales experimentados que han dirigido equipos internacionales y ostentado puestos en grandes corporaciones. Todos cuentan con certificados de la ICF (PCC o MCC) y acumulan, de media, más de 2000 horas de coaching y más de 10 años de experiencia en puestos directivos.

Los ejecutivos reciben una propuesta con su coach ideal en función del idioma elegido, el sector, su nivel jerárquico y sus preferencias personales. Por su parte, antes de la primera sesión, cada coach recibe un resumen informativo sobre los objetivos y el contexto del coachee para empezar a trabajar de manera rápida y eficaz.

Los clientes terminan confirmando el 96 % de las propuestas de coaches que enviamos, aunque puede ocurrir que no acaben de encajar del todo. Si ese es el caso, no hay que preocuparse, ya que los coachees pueden solicitar cambiar de coach en cualquier momento.

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El coaching ejecutivo mejora de manera palpable varios aspectos empresariales: los equipos directivos son más eficaces, se toman mejores decisiones y se alcanzan más objetivos.

Según distintos estudios, el 40 % de las empresas de la lista Fortune 500 confían en coaches ejecutivos para reforzar a sus directivos sénior, mientras que el 96 % de los líderes que han probado el coaching afirman que repetirían. Asimismo, el 56 % de los ejecutivos indican que sus dotes de liderazgo han mejorado, y el 91 % han conseguido alcanzar más objetivos.

Además, gracias a CoachHub Insights™, los mánagers del programa pueden acceder a datos anonimizados en tiempo real con los que pueden medir el impacto de dicho programa a lo largo del tiempo.

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Sí, CoachHub Executive™ ofrece un coaching totalmente virtual gracias a su plataforma digital, que se ha diseñado para empresas que operan a nivel global.

Nuestros programas de coaching ejecutivo están disponibles en más de 40 idiomas. Además, los líderes pueden contactar con su coach estén donde estén, así como programar sesiones de coaching cuando les convenga. La plataforma ofrece experiencias de coaching de una calidad excepcional en todas las regiones, y nuestros coachees cuentan con el apoyo de los equipos locales de incorporación y atención en distintos idiomas.

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CoachHub Executive™ está estructurado en tres programas de coaching especializados, cada uno de los cuales se ha diseñado para afrontar situaciones habituales que viven los profesionales que desempeñan puestos directivos:

1. Transiciones ejecutivas más eficientes: este programa ayuda a los líderes que acaban de llegar a un puesto directivo a a tener claras las expectativas, a integrarse en su nuevo puesto y a conseguir resultados rápidos.
2. Cohesión y ejecución globales: esta modalidad presta apoyo a los directivos que lideran distintas regiones o departamentos para establecer unas prioridades comunes y optimizar la colaboración.
3. Impacto sostenible en el estilo de liderazgo: invita a los líderes a vincular su propósito con el rendimiento, a formar a sus sucesores y a defender la cultura empresarial incluso en épocas de cambio.

Cada uno de estos programas combina un coaching excepcional, herramientas digitales y datos analíticos que permiten reforzar los equipos directivos en todos los niveles de la jerarquía.

CoachHub destaca por combinar un coaching excepcional con una plataforma digital adaptable y unos resultados medibles. A diferencia de otros proveedores tradicionales o de los programas de coaching internos, limitados por la ubicación geográfica y la cantidad de participantes que pueden acoger, CoachHub pone a disposición de las empresas a los mejores coaches ejecutivos de más de 90 países en más de 40 idiomas.

Gracias a nuestra plataforma digital, las empresas pueden lanzar sus programas rápidamente, gestionar las sesiones de forma sencilla y monitorizar el impacto del coaching gracias a CoachHub Insights™. Esta combinación de experiencia profesional y tecnología analítica permite obtener un alcance global y unos resultados demostrados de manera sistemática y a escala.

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Sí, ofrecemos nuestros servicios de coaching ejecutivo en 90 países y en más de 40 idiomas, con redes de coaches locales que conocen las necesidades culturales y empresariales de las organizaciones globales.

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CoachHub Executive™ va más allá de las sesiones individuales, ya que integra recursos tecnológicos, datos analíticos y un método de aprendizaje continuo en cada viaje de coaching. Cada coachee recibe propuestas personalizadas de la mano de coaches certificados, y el formato flexible de las sesiones permite reforzar el desarrollo personal entre una sesión y la siguiente.

El coaching tradicional no suele poder adaptarse con el tiempo ni ofrece un seguimiento analítico. Sin embargo, con CoachHub es posible ver y medir el impacto, gracias a los paneles de datos, a la flexibilidad que da programar sesiones las 24 horas y a unos servicios constantes y de calidad para ejecutivos de todo el mundo. Toda una experiencia que se puede adaptar a la medida de los objetivos de tu empresa.

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Sí, el coaching ejecutivo desempeña un papel fundamental cuando se busca retener e interesar a los directivos sénior, ya que les da un espacio perfecto para reflexionar, desarrollarse y empezar a liderar con un propósito. Gracias a este apoyo individual y personalizado, los ejecutivos refuerzan su capacidad para comunicarse, tomar decisiones y mostrar resiliencia, lo que, a su vez, ayuda a aumentar el nivel de compromiso y la satisfacción a largo plazo.

Con CoachHub Executive™, las empresas no solo constatan un mejor rendimiento de sus equipos directivos, sino también una colaboración, motivación y confianza más marcadas entre sus líderes, lo que, a la larga, se traduce en una mayor tasa de retención y en una cadena de liderazgo reforzada.

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