Misura il valore del coaching digitale con il Calcolatore del ROI di CoachHub ™
Coaching Digitale su misura: favorisci la crescita individuale e organizzativa in modo misurabile e scalabile
CoachHub è la piattaforma globale per lo sviluppo misurabile delle persone e la trasformazione organizzativa.
Le aziende creano con il coaching digitale una cultura del cambiamento positivo che trasforma l’intera organizzazione
62%
(ICF / HCI, 2019)
65%
85%
(ICF, 2019)
Ogni coachee sceglie il coach ideale dal nostro pool globale di business coach certificati
I coachee possono programmare e partecipare facilmente alle sessioni di coaching tramite la nostra piattaforma digitale.
Mantieni i partecipanti coinvolti tra una sessione e l’altra in ogni fase del percorso con i materiali didattici di CoachHub Academy.
Ottieni analisi in tempo reale e gestisci i programmi di coaching dalla nostra piattaforma intuitiva.
Individuare punti di forza e aree di miglioramento per costruire piani di sviluppo tangibili.
Sviluppato dal nostro Innovation Lab, il nostro framework costituisce la base per costruire e misurare programmi di successo.
Accedi a percorsi di apprendimento curati da importanti psicologi ed esperti comportamentali per stimolare ulteriori approfondimenti e riflessioni.
La rete globale di eccellenza di otre 3.500 coach certificati da associazioni di coaching leader a livello mondiale. Tutti vantano almeno 6 anni di esperienza professionale.
Supporta i tuoi team internazionali con Coach in 90 paesi, in qualsiasi momento.
L’intuitiva dashboard delle risorse umane fornisce approfondimenti e analisi efficaci in tempo reale per gestire i programmi di coaching.
Grazie al nostro approccio API aperto, la nostra piattaforma è pronta per integrarsi con gli strumenti esistenti e semplificare i processi.
La nostra piattaforma è programmata interamente utilizzando solo i più alti standard del settore per garantire la protezione dei dati, la privacy e riservatezza.
L’88% dei dipendenti ritiene che l’equilibrio, la salute mentale e la ricerca di significato siano più importanti del salario. (Oracle, 2021)
Il 55% dei CEO sottolinea che lo sviluppo della leadership di prossima generazione è la priorità aziendale numero uno. (DDI, 2021)
Il 77% dei professionisti HR ha affermato che il miglioramento delle competenze trasversali dei dipendenti è fondamentale per i piani futuri della propria organizzazione. (SHRM, 2021)
Secondo McKinsey, il 75% dei dipendenti ritiene che la formazione tradizionale sul posto di lavoro sia inefficace.
Il coaching digitale offre un’alternativa significativa. Crea un cambiamento duraturo attraverso il coaching digitale e strategie attuabili. Tutto ciò favorisce una mentalità di crescita che si estende ben oltre il periodo di coaching.
Ognuno è diverso, così come lo è il loro percorso di apprendimento. Il nostro coaching si adatta alle esigenze di ogni dipendente. Iniziamo comprendendo i loro punti di forza, quindi abbinando a ciascuna persona il giusto coach.
Tra una sessione e l’altra, ogni coachee è supportato da una libreria di contenuti di apprendimento on-demand che lo accompagnano nella crescita e nello sviluppo continuo.
La fine dei complicati giri tra calendari e piattaforme. Il futuro della formazione e sviluppo è qui.
La nostra piattaforma di coaching digitale offre una sede centralizzata per un’implementazione rapida, accessibilità al coaching e monitoraggio dei programmi.
No! Libera il potenziale, moltiplica i profitti: questa è la visione di CoachHub per il successo aziendale.
I vantaggi del coaching includono un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione.
Dashboard analitica HR: approfondimenti in tempo reale per il successo dei programmi di coaching.
Guida il tuo team verso la crescita accelerata e il successo con dati sul coinvolgimento, la soddisfazione e l’impatto del coaching per aiutare il team ad aumentare la crescita e raggiungere i propri obiettivi.
Massimizza l’efficienza con la nostra piattaforma API pronta all’integrazione, risparmiando tempo e ottimizzando l’impatto.
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