Piattaforma di coaching digitale orientata ai risultati

 

Fate crescere e supportate i vostri team, ovunque e in qualsiasi momento, con la nostra piattaforma di coaching digitale.

La nostra piattaforma di coaching digitale è apprezzata da

Coaching ovunque e in qualsiasi momento

Personalizzazione del coaching su scala

  • I dipendenti selezionano le aree di interesse su cui vogliono lavorare all’interno del nostro quadro olistico di coaching.
  • I coach guidano i dipendenti in ogni fase del percorso, offrendo feedback, supporto e suggerendo esercizi e tecniche.
  • I responsabili delle risorse umane ottengono informazioni raccolte che riguardano i punti di forza e le aree di opportunità dell’organizzazione.

Analisi HR

Misurare l’impatto con CoachHub Insights

L’intuitivo dashboard HR di CoachHub fornisce informazioni e analisi estremamente efficaci e in tempo reale per aiutare a gestire i programmi di coaching e a misurarne l’impatto.

  • Monitorare i tassi di adozione, seguire i progressi delle principali aree di interesse e misurare l’impatto.
  • Avere visibilità sul feedback dei partecipanti e le valutazioni in merito alla soddisfazione del loro percorso di coaching.
  • Esaminare i livelli di impegno rispetto ai benchmark globali.

Pronti per iniziare

Integrare e semplificare i flussi di lavoro

  • Create potenti connessioni con altri strumenti grazie al nostro approccio API aperto.
  • Semplificate i flussi di lavoro e aumentate la produttività con flussi continui tra i sistemi.
  • Mantenere tutti i dati dei dipendenti aggiornati e al sicuro, eliminando il rischio di gestirli manualmente.

Il processo di coaching

Ogni azienda affronta sfide uniche e richiede soluzioni altreattanto uniche. Lavoreremo insieme per personalizzare la vostra esperienza con CoachHub.

  • Programma di lancio

    Insieme progettiamo un programma di coaching su misura per le vostre esigenze organizzative che faciliti esperienze di apprendimento personalizzate.
  • Nominare i dipendenti

    Coordinatevi con i manager della vostra organizzazione per selezionare i partecipanti al programma di coaching.
  • Coachee a bordo

    Vi aiutiamo a generare entusiasmo all'interno della vostra organizzazione e a preparare i dipendenti al loro percorso di coaching.
  • Ottenere l'accesso

    I partecipanti accedono alla piattaforma CoachHub, identificano le loro priorità e trovano il loro coach ideale, stabilendo gli obiettivi di crescita.
  • Programmare le sessioni

    I coachee autogestiscono il loro programma di sessioni di coaching illimitato e tengono traccia della loro crescita nelle principali aree di interesse.
  • Misurare l'impatto

    Ottenete visibilità in tempo reale con CoachHub Insights™ per monitorare il successo del vostro programma di coaching.

Scalate il coaching digitale a livello globale e preparatevi al futuro del lavoro con CoachHub.

Il futuro delle risorse umane è digitale

La digitalizzazione è la chiave per sbloccare una maggiore efficienza, processi semplificati e una migliore esperienza dei dipendenti.

x2

Le aziende trasformate digitalmente ottengono una crescita dei ricavi doppia rispetto alla media del settore.*

x3.4

Le aziende con capacità avanzate di analisi delle persone hanno una probabilità 3,4 volte maggiore di superare i loro colleghi nello sviluppo della leadership*.

72%

dei responsabili HR sta utilizzando piattaforme digitali per le attività relative alle risorse umane e il 56% sta pianificando di investire in ulteriori tecnologie per le risorse umane nel prossimo anno **.

* Deloitte 2020 ** Deloitte 2021

Perché il coaching digitale è la chiave della strategia di crescita della vostra azienda

Scoprite i vantaggi di sfruttare il coaching digitale per migliorare l’esperienza dei dipendenti e sostenere le iniziative di benessere.

Il coaching digitale è il nuovo standard

91%

dei coach riferiscono che il coaching virtuale è stato altrettanto o più efficace del coaching fatto di persona.*

60%

delle organizzazioni che utilizzano piattaforme di coaching digitale possono vedere una riduzione dei costi di coaching fino al 60% **.

50%

Il coaching digitale può ridurre fino al 50% il tempo necessario per sviluppare le competenze critiche.***

* International Coaching Federation 2021 ** Gartner 2019 *** McKinsey 2018

“Con CoachHub, ciò che trovo straordinario è che si può essere ovunque nel mondo e trovare un coach adatto è davvero facile”.

Debbie Vermaak – Chief Information Officer – Gruppo De Beers

“È molto difficile offrire programmi di coaching regolari a un grande gruppo di persone. Il coaching digitale di CoachHub aiuta a farlo”.

Sarah Henson

Responsabile senior dell'apprendimento e dello sviluppo – Gruppo De Beers

“Portare il digital coaching nel flusso di lavoro è un vero vantaggio competitivo”.

Ebru Ozgen

Direttore Risorse Umane del Gruppo – Coca-Cola

Le 10 domande principali sul coaching digitale

1. Che cos’è il coaching digitale e come funziona?

2. In che modo il coaching digitale può essere utile alla mia azienda?

3. Quali tipi di programmi di coaching sono disponibili attraverso la vostra piattaforma?

4. Come viene personalizzata l’esperienza di coaching in base alle esigenze dei miei dipendenti?

5. In che modo il percorso di coaching aiuta i dipendenti a sviluppare nuove abilità e competenze?

6. Come vengono monitorati e misurati i progressi durante il processo di coaching?

7. In che modo il coaching digitale favorisce il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti?

8. Che tipo di supporto è disponibile sia per i dipendenti che per i manager durante il processo di coaching?

9. Come si integra la vostra piattaforma con i nostri sistemi e processi HR esistenti?

10. Che tipo di reportistica e analisi sono disponibili per monitorare il ROI del coaching digitale per la nostra azienda?

Siete pronti a scoprire come il coaching digitale può supportare la vostra attività?


Uffici nel mondo

Fornitore globale di coaching digitale

CoachHub è una piattaforma globale di sviluppo dei talenti che consente alle organizzazioni di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e scalabile per tutti i dipendenti, indipendentemente dal reparto e dal livello di anzianità. In tal modo, le organizzazioni possono ottenere una moltitudine di vantaggi, tra cui un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, livelli più elevati di produttività, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il pool globale di coach di CoachHub è composto da oltre 3.500 business coach certificati in 90 paesi in sei continenti, con sessioni di coaching disponibili in più di 80 lingue. Al servizio di oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, gli innovativi programmi di coaching di CoachHub si basano su ricerche scientifiche e sviluppo del nostro Innovation Lab. CoachHub è supportato da importanti investitori in campo tecnologico come Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech e Silicon Valley Bank/SVB Capital.
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