« En unissant nos forces, nous accélérons encore notre croissance et notre développement à l’échelle mondiale – en offrant la plateforme de coaching en ligne internationale la plus complète, satisfaisant ainsi les besoins spécifiques de chaque client. »
Yannis Niebelschuetz, PDG et cofondateur de CoachHub
« La culture et les synergies qui nous rassemblent ont été des points déterminants dans notre rapprochement. Cette nouvelle entité nous permettra d’avancer conjointement dans une même direction et de porter le coaching digital dans une autre dimension au niveau mondial. »
Hugo Manoukian, PDG et cofondateur de MoovOne
Depuis 2015, MoovOne est un précurseur dans le monde des solutions digitales de coaching. Tout comme CoachHub, MoovOne a été lancé par deux frères Hugo et Axel Manoukian, à Paris. Ils ont imaginé une solution digitale grâce à laquelle les employés peuvent libérer leur potentiel et les entreprises trouver un soutien personnalisé lors de grands projets de transformation organisationnelle. MoovOne dispose d’une communauté de 500 coachs ayant déjà accompagné plus de 10 000 employés et des centaines d’entreprises internationales telles que L’Oréal, Chloé, Lacoste et Saint-Gobain sur tous les continents et en 30 langues.
En période de transformation constante, on constate une augmentation de la demande d’accompagnement personnel de la part des salariés et des organisations. Le coaching professionnel se développe à un rythme rapide dans le monde entier. C’est pourquoi les deux entreprises ont décidé de travailler ensemble plutôt que de se faire concurrence. En unissant leurs forces, les employés et les entreprises peuvent bénéficier de tous les avantages du coaching digital, avec un service de qualité supérieure.
employés d’ici la fin 2021
coachs dans 70 pays et 60 langues
clients
CoachHub et MoovOne partagent la même culture et, surtout, la même vision : démocratiser le coaching à l’échelle mondiale. CoachHub est décidé à tirer parti du talent et de l’expertise de l’ensemble des collaborateurs de MoovOne pour apporter le meilleur aux clients et renforcer sa position sur le marché. Ensemble, les deux entreprises compteront plus de 500 employés d’ici la fin de 2021, et le recrutement de nouveaux talents s’accélérera encore en 2022 et au-delà. Pour en savoir plus, lisez notre communiqué de presse.
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