English US
English UK
Deutsch
Italiano
Español
.svg){kind=small}
日本語
Tendances L&D en 2023
Découvrez comment les leaders RH utilisent le coaching digital pour façonner l’avenir du travail.
Plus de 600 répondants dans 42 pays et 19 secteurs d’activité ont répondu à notre enquête et le résultat est clair. Notre rapport confirme le rôle fondamental du coaching pour créer l’organisation de demain.
Alors que les organisations vivent une vague de bouleversements, doivent anticiper les prochaines tendances et gérer les priorités budgétaires, l’impact du coaching continuera de répondre à leurs besoins.
Les résultats clés comprennent une analyse du rôle du coaching sur des sujets tels que :
- Les changements de culture au travail
- Le développement du leadership à plusieurs niveaux
- Le potentiel de l’IA et de la réalité virtuelle
- L’impact comme mesure essentielle de la réussite
En savoir plus grâce au rapport sur les perspectives du coaching pour 2023
Extrait des principales conclusions
47 %
des sondés ont l’intention de proposer une nouvelle formation à leurs employés et/ou de les faire monter en compétences pour faire face aux changements opérationnels
9/10
des sondés prévoient une augmentation de 1 à 10 % de leurs dépenses en coaching sur les 12 prochains mois
46 %
des sondés souhaitent faire appel à solutions de coaching pour favoriser le développement continu en entreprise.
Tendances du secteur du coaching et perspectives commerciales
Changements opérationnels mondiaux
Dans les différents secteurs, les organisations s’adaptent à la transformation digitale et au changement de culture par le biais de cas ciblés de recours au coaching.
Tendances du secteur du coaching
La démocratisation du coaching permettra de soutenir le développement du leadership à de multiples niveaux pour continuer à répondre aux besoins actuels et futurs.
Budget et impact
Partout dans le monde, les organisations augmentent leurs investissements dans le coaching et dans l’évaluation de son impact, neuf sociétés sur dix ayant l’intention d’investir davantage dans des solutions de coaching.
