Tendencias empresariales en el coaching en 2023

 
Explore los insights en la CoachHub Global Survey.

Más de 600 encuestados en 42 países y 19 industrias respondieron nuestra encuesta, y el veredicto ya está. Nuestro informe global confirma el papel transformador del coaching en la configuración del futuro del trabajo.

A medida que las organizaciones navegan por los cambios comerciales, se anticipan a las tendencias futuras y administran las prioridades presupuestarias, el poder impactante del coaching continuará satisfaciendo sus necesidades.

Los hallazgos clave incluyen una mirada al papel del coaching para abordar temas como:

  • Navegando el cambio cultural en el trabajo
  • Desarrollo de liderazgo multinivel
  • El potencial de la IA y la realidad virtual
  • El impacto como métrica esencial para el éxito

Análisis de los resultados clave

El 47%

de los encuestados tiene previsto fomentar el reciclaje de las habilidades del personal o mejorarlas para facilitar los cambios empresariales.

9/10

de los encuestados prevé un aumento de entre el 1 % y el 10 % en las inversiones en coaching en los próximos 12 meses.

El 46%

de los encuestados desea que el coaching les ayude a continuar con su desarrollo profesional.

Coaching y tendencias empresariales

Cambios empresariales globales

En todos los sectores, las organizaciones están abordando la transformación digital y el cambio cultural mediante casos de uso de coaching específicos.

Tendencias del coaching

La democratización del coaching fomentará el desarrollo del liderazgo a varios niveles que seguirá satisfaciendo las necesidades actuales y futuras.

Presupuesto e impacto

Las organizaciones de todo el mundo están aumentando sus inversiones en coaching y haciendo un seguimiento del impacto, ya que nueve de cada diez empresas tienen previsto aumentar su inversión en este ámbito.

Ayuda a tu organización a abordar el cambio empresarial y a prepararse para el futuro con CoachHub


Una plataforma líder global en coaching digital

CoachHub es la plataforma global líder en el desarrollo del talento que permite a las organizaciones crear programas de coaching personalizados, medibles y escalables para toda la plantilla, independientemente del departamento y del nivel de antigüedad. Al hacerlo, las organizaciones pueden obtener una multitud de beneficios, incluyendo un mayor compromiso de los empleados, mayores niveles de productividad, un mejor rendimiento en el trabajo y una mayor retención. El grupo global de coaches de CoachHub está compuesto por más de 3.500 coaches empresariales certificados en 90 países de seis continentes, con sesiones de coaching disponibles en más de 80 idiomas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, los innovadores programas de coaching de CoachHub se basan en la investigación y el desarrollo científico patentado de su Innovation Lab. CoachHub cuenta con el respaldo de inversores tecnológicos de referencia, como Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech y Silicon Valley Bank/SVB Capital. CoachHub se compromete a crear un futuro más ecológico.CoachHub obtuvo la certificación de empresa neutra en emisiones de carbono y continua midiendo y reduciendo sus emisiones, aplicando constantemente estrategias para minimizar su impacto ambiental.

Oficinas en el mundo

This site is registered on wpml.org as a development site.