CoachHub Executive™: CoachHub stellt neues Angebot für Führungskräfte vor Der weltweite Marktführer und Pionier im Bereich digitales Coaching hat ein besonderes Team an Coaches zusammengestellt, um exklusive Coachings speziell für Führungskräfte anzubieten Berlin 21. Februar 2023 – CoachHub, die führende digitale Talententwicklungsplattform, kündigt das neue CoachHub Executive™-Programm an, welches speziell für Führungskräfte entwickelt wurde. Hierfür wird eine neue Kohorte von ausgewählten Executive Coaches bereitgestellt: Diese kommen aus mehr als 35 Ländern, sprechen über 40 Sprachen und haben in der Regel mehr als 1.500 Coaching-Stunden Erfahrung im Coaching von Führungskräften in einigen der renommiertesten Unternehmen der Welt. “Das Coaching einer Top-Führungskraft ist etwas ganz Besonderes”, sagt Matti Niebelschütz, Mitbegründer von CoachHub. “Führungskräfte haben mit komplexen Entscheidungen zu tun, die sich auf die Arbeit ihrer Mitarbeitenden auswirken. Sie brauchen ein unvoreingenommenes, unabhängiges Feedback, das nur ein Executive Coach geben kann, der dieses Gefühl bereits erlebt hat. Unternehmerischer Erfolg hängt zunehmend von Fähigkeiten wie strategischem Denken, Innovation und emotionaler Intelligenz ab. Die neuen Coaches im CoachHub Executive™-Angebot bringen die notwendige Erfahrung mit, um persönliches und berufliches Wachstum auf diesem hohen Niveau zu aktivieren.” Jeder CoachHub Executive™-Coach ist in der wissenschaftlich fundierten, exklusiven Methodik von CoachHub ausgebildet und verfügt über einen nachgewiesenen Geschäftssinn, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen herausragenden EQ (Emotionaler Intelligenzquotient). Each CoachHub Executive™ coach is trained in CoachHub’s science-backed, exclusive methodology and has proven business acumen, excellent communication skills and an outstanding EQ. Zu den Anforderungen an CoachHub Executive™-Coaches gehören: Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung als Senior Leader in einem multinationalen Unternehmen Erfahrung im Coaching von Führungskräften mit verifizierten Empfehlungen von mindestens drei Fortune-1000-Unternehmen Zertifizierung durch einen führenden Coaching-Verband mit mindestens 500 Ausbildungsstunden (in der Regel über 1.500 Stunden) Erfahrung mit anerkannten Assessment-Tools (z.B. Hogan HDS, EQi2.0) Durch digitales Coaching profitieren Unternehmen von Vorteilen, wie höheres Mitarbeiterengagement, höhere Produktivität, verbesserte Arbeitsleistung und eine stärkere Bindung an das Unternehmen. Die transformative Kraft des Coachings gibt Führungskräften die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um ihr Potenzial freizusetzen und einen nachhaltigen Einfluss auf ihr Unternehmen auszuüben. “Wir sind der festen Überzeugung, dass zukunftssichere Organisationen Führungskräfte brauchen, die inspirieren und befähigen und die wissen, dass das tiefere Wissen nicht bei ihnen selbst, sondern bei ihren Mitarbeitern liegt”, sagt Claus Keller, General Manager HR People & Innovation, Toyota Deutschland. “CoachHub Executive™ ermöglicht es unseren Führungskräften, ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion, zum Perspektivwechsel und zum Feedback zu erweitern – Eigenschaften, die wir als essentiell für die Erfüllung der von ihnen geforderten Rolle ansehen.” Weitere Informationen zu CoachHub Executive™ finden Sie unter www.coachhub.com/de/executive-coaching. Über CoachHub CoachHub ist die führende globale Talententwicklungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ein personalisiertes, messbares und skalierbares Coaching-Programm für die gesamte Belegschaft zu erstellen, unabhängig von Abteilung und Karrierelevel. Auf diese Weise profitieren Unternehmen aller Größenordnungen von einer Vielzahl von Vorteilen wie verbessertem Engagement und Bindung der Mitarbeitenden sowie gesteigerter Produktivität. Der globale CoachHub-Pool umfasst über 3.500 zertifizierte Business-Coaches in 70 Ländern auf sechs Kontinenten, die Coachings in über 60 Sprachen anbieten und mehr als 500 Kunden betreuen. Unsere Programme basieren auf dem aktuellsten Forschungs- und Entwicklungsstand unseres Coaching Labs, das von Prof. Dr. Jonathan Passmore und unserem wissenschaftlichen Beirat geleitet wird. CoachHub wird von führenden Tech-Investoren unterstützt, darunter Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital und Speedinvest. Im September 2021 übernahm CoachHub den französischen Digital-Coaching-Pionier MoovOne, um einen globalen Champion aufzubauen, der die Demokratisierung des Coachings zur gemeinsamen Aufgabe macht.