CoachHub – die digitale Coaching Plattform gewinnt den SonderAWARD eLearning-Innovation 2022

Welche Projekte revolutionieren das E-Learning? CoachHub – die digitale Coachingplattform wurde für das Jahr 2022 mit dem SonderAWARD “eLearning Innovation” ausgezeichnet. Das eLearning Journal setzt sich seit zwei Jahrzehnten mit dem Einsatz von digitalen Medien in der betrieblichen Bildung ein. Mit den jährlichen AWARDS machen sie auf den Stand der Technik in der Branche aufmerksam – und fanden dabei CoachHubs ganzheitliches Weiterentwicklungs- und Lernprogramm besonders auszeichnungswürdig. 

Mitarbeitende individuell coachen und Stärken weiterentwickeln

Um dem Fachkräftemangel zu begegnen und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern, wird das Re- und Upskilling des eigenen Personals immer wichtiger. CoachHub bietet Unternehmen in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung die notwendige Stütze. Wird Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Lernen und Weiterbilden ermöglicht, senkt dies Fluktuation, steigert die Produktivität und die Zufriedenheit im Unternehmen. Durch einen proaktiven, strategischen und skalierbaren Einsatz von individuellem Business Coaching in Kombination mit einer umfassenden Bibliothek an Micro-Learning-Inhalten, wird Mitarbeitenden und Führungskräften dabei geholfen, das notwendige Mindset und die richtigen Kompetenzen zu entwickeln – individuell an die eigenen Bedürfnisse angepasst. Die umfassende Auswahl an eLearning-Inhalten, wissenschaftlichen Artikeln und inhouse produzierten Multimedia-Inhalten wie Videos und Audio-Dateien im Kombination mit einem ganzheitlichen Coaching-Ansatz sah die Jury des elearning-Awards zum Anlass CoachHub – die digitale Coaching-Plattform mit dem Sonderaward eLearning-Innovation 2022 auszuzeichnen.

„Coaching unterstützt unsere Mitarbeiter dabei individuelle Herausforderungen in der beruflichen Entwicklung zu reflektieren und neue Perspektiven zu erhalten. Viele berichten, dass die regelmäßigen Coaching Termine dabei helfen, neue Lösungen zu entwickeln und die eigenen Ziele zu erreichen. Wir sehen, dass dadurch die Potentiale jedes Einzelnen weiterentwickelt werden und damit letztendliche eine zukunftsgerichtete Entwicklung unseres Unternehmens gefördert wird.“ – Ines Habich, Talent and Leadership Development

Persönliches Coaching effizient umgesetzt – mit individuellem Coaching und E-Learning-Inhalten

CoachHub ist die weltweit größte Plattform für digitales Coaching. Gepaart mit einer eigenen Lernplattform aus zusätzlichen Micro-Learning-Inhalten stellt CoachHub sicher, dass die gesamte Belegschaft, unabhängig von Abteilung und Karrierelevel, die Möglichkeit zu nachhaltiger Transformation und Kompetenzentwicklung erhält. CoachHub bietet mehr als 300 Lerninhalte, Videos und Übungen in 8 unterschiedlichen Sprachen. So können Coachees ihre persönlichen Kernthemen wählen. Mithilfe der digitalen Lernbibliothek vertiefen sie verschiedene Kompetenzen und Lerninhalte zwischen den Coaching-Sessions, um eine wirkliche Änderung des Mindsets zu erschaffen – weg von alten Gewohnheiten, hin zu neuen Verhaltensänderungen. CoachHub ermöglicht es Unternehmen, durch die skalierbare digitale Plattformlösung und einen Pool aus 3.000 zertifizierten Business Coaches, Talente zu inspirierenden Führungskräften zu entwickeln.

Wissenschaftliche Expertise für nachhaltiges Lernen

Im Bereich des digitalen Coachings wird CoachHub von einem eigenen Wissenschaftsbeirat unterstützt. Dieser ist an der Entwicklung der Plattform und an deren Lerninhalten beteiligt – die Aufgaben orientieren sich am aktuellen Forschungsstand. Innovationen und neue Erkenntnisse werden vom Client Solutions- und Learning Experience-Team in die Plattform eingearbeitet. Die daraus entstehenden Micro-Learnings sorgen mithilfe den neuen inhouse Multimedia-Inhalten für ein neues Lernerlebnis. Im Fokus steht dabei nachhaltiges Lernen – Nutzende sollen erfahren, wie sie durch selbstgesteuertes Lernen ihr Potential voll ausschöpfen können.