Um den Wert des digitalen Coachings anhand von Zahlen zu belegen, hat CoachHub das Unternehmen Forrester Consulting mit der Durchführung einer Total Economic Impact™ -Studie beauftragt. Dabei ging es um die Untersuchung des potenziellen Return on Investment, den Unternehmen mit dem Einsatz einer Coaching-Plattform erzielen können.
Net present value (NPV) über drei Jahre
Return on Investment
Kosteneinsparungen durch Mitarbeiterbindung
Diese Studie bietet einen Rahmen zur Bewertung der potenziellen finanziellen Auswirkungen von CoachHub auf Unternehmen sowie Erkenntnisse über die Vorteile, Kosten und Risiken einer Investition in die Personalentwicklung.
„Die Wirksamkeit des Coachings ermöglichte es den Unternehmen, ein besseres Arbeitsumfeld und ein Support-System für Mitarbeitende zu schaffen. Ein inklusives, positives Arbeitsumfeld verbessert die Arbeitsmoral, Kommunikation und sorgte insgesamt für eine bessere Mitarbeitererfahrung.”
Die Forrester-Studie zeigt, wie Mitarbeitende und Unternehmen von CoachHub’s Coaching-Plattform profitieren und Herausforderungen proaktiv lösen. Die Vorteile umfassen:
Höhere Effizienz der Beschäftigten
Zeitersparnis von 1 Stunde pro Coachee
Steigerung der Mitarbeiterbindung um 3 bis 5 %
Unternehmen, die digitales Coaching nutzen, profitieren von einer Bandbreite von Vorteilen, die sich auf alle Personen im Unternehmen auswirken.